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如何和解决司法学习及考试系统人员接班带来的问题

     软件开发项目进行到一半,有关人员却要离开,“接班”人员好找,但“接茬”过程却十分艰难,项目延期往往无法避免,司法学习及考试系统表示这是一个让很多企业头疼的问题。
     良好的内部项目开发管理机制,让 司法学习及考试系统公司迎来了发展的大好时机,公司订单越来越多,项目越做越大,这对技术人员的业务水平提出了更高的要求。“统一的技术成为工具,人相当于这个工具的操作者。”支点说,“现在公司里一个人同时做两三个项目是常有的事,一个人同时参与的项目多了,项目中途转手也时有发生,但一般都能顺利‘交接’。”
     司法学习及考试系统认为,做软件和做网站一样,都要做“流水线”:先是美工人员制作,再是程序人员开发,最后是测试人员测试。一步一个脚印,稳打稳扎。“有统一的技术,有规范的流程,发展行业软件的道路将会越来越平坦,越来越宽广。”

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